نيويورك (ديبريفر) أعلن المبعوث الخاص للأمم المتحدة إلى اليمن، هانس غروندبرغ، مساء الثلاثاء، عن تقدم في المفاوضات التي يجريها مع أطراف الصراع، حتى لو لم يتم التوصل إلى اتفاق حول تجديد وتوسيع الهدنة حتى الآن.
وقال غروندبرغ في تصريحات للصحفيين بنيويورك، عقب إحاطته الشهرية لمجلس الأمن الدولي، ردّاً على سؤال حول ماهية الأسباب التي تحول دون إحراز تقدّم والتوصل لاتفاق: "أنا على تواصل مستمر مع جميع الأطراف، خاصة فيما يتعلق بالقضايا أو الأسباب لعدم توصلنا لاتفاق حول الاقتراحات التي قدمتها لهم في نهاية سبتمبر 2022"، بحسب "العربي الجديد".
وأضاف: "هذه المناقشات تحرز تقدماً لأنها مستمرة ونرى أيضاً دعماً من دول المنطقة ومن المجتمع الدولي. لكن حتى الآن، لم نحقق نتيجة ولكن هذا هو الهدف".
واستطرد المبعوث الأممي، "من الضروري تذكير الجميع بأنّ الهدنة وتوسيعها ليسا هدفنا النهائي ولا يمكن أن ننظر إلى ذلك كحلّ طويل الأمد"، مشيراً إلى أن "الحلّ طويل الأمد هو العودة إلى العملية السياسية حيث تنخرط الأطراف في تسوية طويلة الأمد للصراع وهذا يتطلب نهجاً أوسع وهذا ما نبحث عنه"، حسب قوله.
وبشأن تفاصيل الملفات العالقة بين الأطراف اليمنية والتي تحول دون تجديد الهدنة أو التوصل لاتفاق نهائي، قال إنّ "طبيعة المفاوضات التي نجريها مع جميع الأطراف تلزم الثقة والسرية من أجل التوصل لنتائج، ولذلك لن أدخل في تفاصيل".
واستدرك قائلاً "ولكن يمكنني أن أقول وبشكل عام إنّ جزءاً من التحديات يتعلّق بكيفية تأطير القضايا المتعلقة بالمسائل الاقتصادية، مثل دفع الرواتب، وكذلك القضايا الأوسع التي لها تأثير على تسوية الصراع على المدى الطويل".
وكان المبعوث الأممي، أكد خلال إحاطته أمام مجلس الأمن الدولي أنه "يواصل التشاور مع الأطراف ليس لتجديد وتوسيع نطاق الهدنة فحسب، بل للشروع أيضاً في مناقشات حول مسار يفضي إلى تسوية أكثر شمولية للنِّزاع"، مشدداً على "أهمية أن تفضي المناقشات الحالية إلى نتائج إيجابية في أقرب فرصة"،
ورأى أن "التطورات التي حدثت مؤخراً تؤكد قناعاته بأن معالجة المسائل الإنسانية والاقتصادية العاجلة باتت ضرورة على المدى الحالي لتجنيب تدهور أوضاع المدنيين"، مؤكداً أن "التوصل إلى حل مستدام لن يكون ممكناً إلا ضمن سياق تسوية شاملة للنِّزاع".
ولفت مبعوث الأمم المتحدة إلى اليمن، إلى "أن قضية إدارة العوائد لدفع رواتب الموظفين يتطلب التعاون بين الأطراف لكي يكون مستداماً".
